vor 1 Stunde

Allgemein

Die 100 Jahre Schulgemeinschaft Canisius sind sicher nicht unbemerkt geblieben. Alle Schüler und Lehrer haben bereits im September einen gemeinsamen Ausflug nach Walibi unternommen, um das 100-jährige Bestehen zu feiern. Und in Almelo und Tubbergen werden in den nächsten Tagen tausende Zeitschriften verteilt, die einen wunderbaren Einblick in die Vergangenheit und Gegenwart von Canisius geben. Was macht Canisius so besonders?

ALMELO/TUBBERGEN – Luca Abbink (13), Mavo-Student im zweiten Jahr, geht gerne jeden Tag zu Canisius Tubbergen und erklärt gerne, warum. „In der Schule kann ich ich selbst sein. Die Atmosphäre ist großartig und ich mag alle Kurse sehr. Englisch und Deutsch sind meine Favoriten, aber ich finde auch, dass Geschichte ein gutes Fach ist. Ich möchte später Geschichtslehrer werden. Kann er die Stärken von Canisius aufzählen? Luca braucht keine Zeit zum Nachdenken. „Jeden Montag bekomme ich zusätzliche Unterstützung für Mathematik. Ich habe Probleme damit. Es hilft.“ Und ein Minus? „Dass ich am Montag in der 1. Stunde anfangen muss und bis zur 8. Stunde in die Schule muss. Es ist ein ganzer Tag nach dem Wochenende. Aber ich möchte anderen wirklich empfehlen: Geh zu Canisius gut hier!“

Regisseurin Maaike Hagedoorn hört interessiert zu. Lucas Geschichte unterstreicht die Ziele, die Canisius vor Augen hat: jeden Schüler zu sehen und wertzuschätzen. „Für uns ist das enorm wichtig. Der kleine Rahmen und das große Engagement in der Schule werden hier als große Bereicherung erfahren. Jeder Schüler muss gesehen werden. Wir haben sehr starke Mentoren. Sie haben eine Pivot-Funktion. Der Kontakt zu den Studierenden beginnt bei ihnen.

Martijntje Schepel ist Geschichtslehrerin und Vorsitzende des Lehrerfortbildungsteams. Sie stammt aus Süd-Limburg und kam 2004 nach Twente, um zu unterrichten. „Meine Absicht war es, nach fünf bis sieben Jahren zu wechseln, aber ich bin immer noch hier. Bei Canisius haben Lehrer alle Möglichkeiten, sich zu verbessern, und viele Möglichkeiten, das Beste aus sich herauszuholen. Jetzt helfe ich anderen Lehrern und ermutige sie, auf der Grundlage von Vertrauen innovativ zu sein und sich zu verändern. »

Lehrerführung

Maaike Hagedoorn stellt fest, dass Schulen Schwierigkeiten haben, Lehrer zu halten, insbesondere im Westen. „Landesweit verlassen 30 % der neuen Lehrer die Schule. Wir wollen, dass die Lehrer bleiben und sie gut unterstützen. Wir helfen angehenden Lehrkräften, gut zu kommunizieren und eine sichere Atmosphäre im Klassenzimmer zu schaffen. Ein guter und enthusiastischer Lehrer kann für jeden Schüler in der Klasse etwas bewirken. In der Lehrerbildung und Supervision sind wir gut aufgestellt, da haben wir eine Vorbildfunktion.

Solides Gitter

Ein solider Stundenplan ist sowohl für den Schüler als auch für den Lehrer sehr angenehm. „Das beruhigt die Organisation. Es ist Ihre Basis“, sagt Hagedoorn. Sie freut sich, dass Stundenplanleiterin Esther Weghorst und ihre Kollegin die tägliche Arbeit erledigen und Unterrichtsausfälle verwalten können. An Testwochen und Prüfungsplänen rührt sich Weghorst nicht.

Bei der Agentur Almelo gibt es das schon: flexible Arbeitszeiten. Die Schüler dürfen selbst entscheiden, was sie in 20 % des Unterrichts machen. Dies entspricht sechs der 36 Unterrichtsstunden. „Wir wollen mit der Zeit gehen und die Schüler ihre eigenen Entscheidungen treffen lassen. Sie können zwischen Hausaufgabenstunden, Fachstudienstunden oder einem Projekt wie Sport- oder Wissenschaftsunterricht wählen. »

Auch in Tubbergen wird Canisius die optionalen Kurse um Talent@Canisius-Kurse erweitern, die sich an Studenten im zweiten Jahr richten. Es gibt alle möglichen Möglichkeiten, zum Beispiel Kochen, Holzarbeiten, Federmäppchen nähen, Spieledesign, Sport und mehr. „Studenten mögen diese Wahlfreiheit. Und es ist auch ein gutes Sprungbrett für eine weiterführende Ausbildung, in der die Schüler ihre eigenen Entscheidungen treffen müssen“, sagt Hagedoorn.

Canisius will mit der Zeit gehen und hat dafür in den vergangenen zwei Jahren viel geforscht. „Wir haben andere Schulen besucht und viel mit den Schülern gesprochen. Selbstmanagement ist ihnen sehr wichtig. Dem wollen wir folgen. Schließlich geht es in der Schule nicht nur um Mathe oder Deutschnoten. Es ist auch eine Frage der menschlichen Entwicklung. Canisius ist eine Schule, die ständig innovativ ist, das ist klar. Aber innerhalb dieser Freiheit gibt es auch eine Struktur. Wir haben unsere Grundlagen in Ordnung. Wir sind sehr stolz auf Canisius. Trotz der demografischen Schrumpfung ist die Zahl der Studierenden in beiden Orten gestiegen. Die Bildung, die wir anbieten, breitet sich aus. Und vor allem fühlen sich die Menschen an unseren Schulen wohl.

Tag der offenen Tür

Canisius Almelo veranstaltet am Samstag, den 19. November, einen Tag der offenen Tür in der Filiale Slot 31. Canisius Tubbergen öffnet am Dienstagabend, den 22. November, in der Filiale Huyerenseweg 1.

Senden Sie eine E-Mail an info@canisius.nl, wenn Sie auch das Magazin „100 Jahre Canisius“ erhalten möchten.