„Hass, Einschüchterung und Bedrohung.“ Aus diesem Grund hat die Vorsitzende der D66, Sigrid Kaag, nach den nächsten Wahlen die Politik verlassen. Ihr Mann und ihre vier Kinder leiden besonders darunter. „Für mich war es zeitweise schwer, aber erträglich. Für meine Familie ist das anders“, schrieb Kaag in einem Erläuterung.

Kaag ist nicht der erste Politiker, der bedroht wird. Im vergangenen Jahr gingen bei der Polizei in Den Haag nicht weniger als 1.125 Anzeigen über Drohungen und Hetze gegen Abgeordnete und Minister ein. Und PVV-Chef Geert Wilders ist seit Jahren von Sicherheitsleuten umzingelt.

Ein wichtiger Unterschied zwischen Wilders und Kaag besteht darin, dass sich ein Großteil der hasserfüllten Reaktionen der D66-Vizepremierministerin auf eine Sache konzentrierte: ihr Geschlecht. Eine starke Frau in einer wichtigen Position löst Abstoßung aus, beobachtet Kaag.

„Ich fürchte, der Widerstand sagt viel über das soziale Klima in den Niederlanden aus. Leider gibt es Frauenfeindlichkeit (Frauenfeindlichkeit, Anm. d. Red.). Vor allem, wenn Frauen es wagen, den Kopf rauszustrecken“, sagte sie in ihrem Abschiedsinterview.

Frauen sind sicherlich ein Faktor

In Den Haag reagierte man mit Entsetzen auf den Grund für Kaags Abgang. Kein Politiker wünscht seinen Kollegen Drohungen. Aber Frauenfeindlichkeit löst unterschiedliche Reaktionen aus.

Eine große Gruppe stimmt Kaag zu und bedauert diesen Rückschlag für Frauen in der Politik. Andere halten es für zu einfach, das eigene Geschlecht als Hauptursache für Hass herauszustellen. Einer letzten Gruppe fällt es zu leicht, anzugreifen, und sie prangert die von Kaag eingenommene Opferrolle an.

Doch es stellt sich heraus Forschung dass sich fast die Hälfte der Hasskommentare, die Politikerinnen auf Twitter erhalten, tatsächlich auf ihr Geschlecht beziehen. Das ist meiner Meinung nach eine Menge, zumal es nichts mit dem Inhalt ihrer Arbeit zu tun hat.

Es ist also sehr einfach, diesen Faktor vom Tisch zu streichen und zu sagen, dass Kaag „einfach nicht geliefert“ hat. Tief im Inneren wissen wir (fast) alle, dass das Frausein eine große Rolle bei diesen unangemessenen Verhaltensweisen spielt.

Abneigung gegen Frauen

Jetzt ist die Blase in Den Haag für viele nur noch einen Blick vom Bett entfernt. Der durchschnittliche Niederländer kommt nicht täglich mit bedrohten Politikern in Kontakt. Die meisten werden – glaube ich, es zu wissen – nicht die Autoren sein, die hasserfüllte Tweets versenden.

Allerdings gibt es an immer mehr Orten negative Kommentare über Frauen. In der Wirtschaft, im Bildungswesen, in Rathäusern usw. Es ist vielleicht kein Hass, aber man kann es durchaus Abneigung nennen. Eine mildere Form des Ekels, der sich eine viel größere Gruppe schuldig macht, sowohl einige Männer als auch einige Frauen.

Dies äußert sich beispielsweise in Äußerungen zum Aussehen: Kritik an der Wahl der Kleidung, der Haarlänge oder dem Gewicht. Die Frauen im Rampenlicht werden sich früher oder später damit auseinandersetzen müssen.

Messen Sie mit zwei Größen

Es werden auch regelmäßig Kommentare zu privaten Themen abgegeben, z Familiensituation Frauen. „Kann eine Frau mit zwei kleinen Mädchen Deutschland führen?“ lautete die Frage im Wahlkampf um Annalena Baerbock, Vorsitzende der deutschen Grünen. Kommentare zu Männern, die Vollzeit arbeiten, werden selten gemacht.

Oder wenn ein Schauspieler Thierry Baudet während einer Live-Aufführung von Jinek Witze macht und dabei seine Freundin jüdischer Herkunft involviert. Das Haus ist also zu klein. Unangenehm, lautet das Urteil. Der betreffende Komiker wird beschimpft.

Dass die Heirat von Sigrid Kaag mit einem Palästinenser islamischer Herkunft regelmäßig erwähnt wird, löst in der breiten Öffentlichkeit weniger Empörung aus. Ich frage mich dann: Wo sind sie, die Leute, die denken, dass man sich „von jemandes Familie fernhält“. Lassen Sie uns hier zumindest einen Schlussstrich ziehen.

Unterschiedliche Erwartungen

Schließlich werden bestimmte Verhaltensweisen von Männern akzeptiert – und oft sogar respektiert –, jedoch in geringerem Maße von Frauen. Ein männlicher CEO, der in einer Besprechung seine Stimme erhebt, strahlt Führungsstärke aus. Wenn eine Frau dasselbe tut, wird sie als emotional oder herrisch abgestempelt.

Vorhin habe ich über das Paradoxon der „guten Frau“ gesprochen, das stereotype Bild, das über Frauen vorherrscht. Er ist sanft und steht beiseite. Wenn eine Frau direkt ist, wird sie häufiger als feindselig bezeichnet als ein direkter Mann – sowohl von Männern als auch von Frauen.

Ergebnis: Manche Frauen schweigen. Sobald eine Frau sich meldet und es wagt, eine klare Meinung zu äußern, kommt es oft zu Gerüchten und unangenehmen Kommentaren.

Es ist noch ein langer Weg

Kurz gesagt: Mit der Emanzipation der Frau sind wir noch nicht am Ziel. Obwohl das Bild vorherrscht, dass die Dinge recht gut laufen und sich der Wandel nur langsam vollzieht, ist eine große Gruppe unserer Gesellschaft noch nicht bereit für Frauen mit Macht und Einfluss.

Wir müssen auf allen Ebenen der Gesellschaft erkennen, dass wir Frauen immer noch anders und weniger respektvoll behandeln als Männer. Es spielt keine Rolle, wie groß oder klein diese Aktionen sind.

Sigrid Kaag wählte Eier für ihr Geld. Ich hoffe, dass Dilan Yesilgöz und Caroline van der Plas nicht das gleiche Schicksal erleiden.

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