Der deutschsprachige und erfahrene Architekt / Projektleiter
- verfügt über mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in diesem Bereich;
- ist im Architektenregister eingetragen (das ist ein Plus);
- Beherrschung von Archicad, Solibri und Adobe (es ist ein Plus);
- kennt die neuesten (deutschen) Gesetze und Vorschriften;
- arbeitet pragmatisch und findet schnell eine praktikable Lösung;
- hat eine flexible Einstellung und kann sich bei Bedarf schnell ändern;
- ist kommunikationsstark, spricht und schreibt fließend Deutsch;
- kann gut unabhängig und zusammen arbeiten;
- ist mit unserer Vision und unseren Projekten verbunden.
Willkommen bei LAG!
Die LIAG gibt es seit 100 Jahren. Wir haben bereits mehr als 1000 Gebäude umgebaut oder gebaut. Die Vision damals war nicht anders als heute: Gebäude zu entwerfen, die Menschen glücklich machen und einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Dafür setzen wir uns mit rund dreißig Mitarbeitern jeden Tag mit Leib und Seele ein.
Gemeinsam erschaffen wir Glück. Das Team der LIAG ist jung, geschlossen und international. Die Mitarbeiter sind involviert, haben eine praktische Einstellung und einen guten Sinn für Humor. Es herrscht eine offene und ungezwungene Atmosphäre, in der das Glück jedes LIAG-Mitarbeiters im Vordergrund steht. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige und gesunde Gebäude, die sich langfristig bewähren.
Wir bieten dir
- Projekte, die eine positive soziale Wirkung erzielen;
- Raum, um Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen;
- die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, zu wachsen;
- Flexibilität des Arbeitsplatzes und der Arbeitszeit;
- Gehalts- und Arbeitsbedingungen gemäß Tarifvertrag für Architekturbüros.
Wollen Sie auch an der Architektur des Glücks arbeiten?
Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Motivationsschreiben und Portfolio (maximal 10 MB) bis zum 13. Februar an info@liag.nl mit dem Vermerk „Anwendungsarchitekt/Projektmanager“. Möchten Sie zuerst mehr wissen? Zögern Sie nicht, Holger Schmidt zu kontaktieren. Sie erreichen ihn unter folgender Nummer: 070 350 72 72. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Akquisition als Reaktion auf diese Ankündigung wird nicht geschätzt.
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