Landustrie, Hubert und Desah bündeln ihre Kräfte • Pomp NL





Grada van der Schoot, Geschäftsführer Hubert Stavoren, Johan Langius, Geschäftsführer Landustrie und Sybrand Metz, Technischer Direktor Desah. Foto: Martine Samplonius

Landustrie Sneek BV, Hubert Stavoren BV und Desah BV werden gemeinsam von Sneek aus weitermachen. Huberts Mitarbeiter und Ausrüstung werden bald in den Geschäftsräumen von Landustrie, Pieter Zeemanstraat, eintreffen, wo Desah bereits ansässig ist. Durch die Bündelung der Kräfte an einem Standort wollen die Parteien den gesamten Wassermarkt noch schneller und effizienter bedienen.

Bündelung der Kräfte

Letzte Woche haben die Betriebsräte von Landustrie und Hubert dem Management eine positive Stellungnahme zur Fusion abgegeben. Die Gesamtzahl der Mitarbeiter bei Sneek beträgt mehr als 200 Personen. Die drei Unternehmen sind Teil von Harlingen Holding Industries und jeder spielt eine wichtige Rolle auf dem Wassermarkt. Sowohl Landustrie als auch Hubert liefern seit über 100 Jahren Produkte für die (Ab-)Wasseraufbereitung. Desah wurde 2004 gegründet und konzentriert sich auf die Entwicklung von Technologien für eine nachhaltige und zirkuläre Abwasserbehandlung. Wie es beispielsweise bereits im Wohngebiet Sneker, Noorderhoek, der Fall war.

Wachstumschancen

Johan Langius, seit Anfang dieses Jahres CEO von Hubert, Landustrie und Desah, sieht große Chancen und Wachstumsmöglichkeiten, da jetzt alle Kenntnisse und Fähigkeiten zusammenkommen, sich stärken und ergänzen. „Es liegen sicherlich Herausforderungen vor uns, aber wir sehen eine sehr vielversprechende gemeinsame Zukunft. Wir wollen unsere Marktposition im In- und Ausland weiter ausbauen. Der Fokus liegt aber auch auf einem besseren Service und Support für unsere bestehenden und neuen Kunden. Der gesamte Fusionsprozess erfordert auch von unseren Mitarbeitern zusätzliche Anstrengungen. Aber wir alle setzen uns ans Steuer. Glücklicherweise nutzen wir alle drei diese Mentalität schon seit einiger Zeit. Wasser ist unsere Stärke und macht uns stark, aber all dies hängt vom Engagement aller Mitarbeiter ab. »

Helfried Beck

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