Am 1. November wurde Leybold UK sowohl mit den LAB Awards Best Organizational Culture 2023 als auch mit Composites UK Employer of the Year 2023 ausgezeichnet. „Dies zeigt unsere Grundwerte: Interaktion, Engagement und Innovation. Aber es unterstützt auch unser Engagement, Leybold zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen.

Beste Unternehmenskultur 2023

Die Kategorie „Beste Unternehmenskultur“ des LAB Award 2023 würdigt außergewöhnliches Engagement für die Verbesserung von Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion unter den Mitarbeitern. „Leybold hat Diversitäts- und Inklusionsrichtlinien, Belohnungs- und Anerkennungsprogramme, Bindungsraten und regelmäßige und sinnvolle Kommunikation mit den Mitarbeitern bewiesen, um die Auszeichnung zu erhalten“, sagte die Jury.

Ian Dorman, Geschäftsführer Leybold EMEA N&E: „Dass wir den LAB Award in dieser speziellen Kategorie erhalten haben, ist eine besondere Anerkennung unserer Bemühungen in diesen Bereichen und bedeutet dem gesamten Team sehr viel.“

Leybold fördert einen sicheren Ort, an dem Mitarbeiter optimal lernen und sich entwickeln können. Der Vakuumspezialist ist bestrebt, sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren und frei von Urteilen oder Vorurteilen sind.

Arbeitgeber des Jahres

Und das Vakuumunternehmen hat zum dritten Mal in Folge Auszeichnungen auf der Composites UK gewonnen. Damit wird sein Engagement für den Aufbau einer Kultur des lebenslangen Lernens, des konstruktiven Feedbacks und der persönlichen Weiterentwicklung belohnt, damit der Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann. „Es ist ein Privileg, von Composites UK zum Arbeitgeber des Jahres gekürt zu werden. Wir unterstützen unsere positive Kultur durch ein Thema der Inklusion, bei dem wir jedem das Gefühl geben, dass er dazu beitragen kann, Leybold zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen“, sagt Sarah Cogswell, Personalmanagerin bei Leybold.

Mit der Auszeichnung „Arbeitgeber des Jahres“ soll das Engagement der Arbeitgeber für die Weiterentwicklung ihrer Arbeitskräfte durch Lehrlingsausbildungen oder Schulungen gewürdigt und gewürdigt werden. Der Branchenverband möchte die Bemühungen von Unternehmen würdigen, die in ihre Mitarbeiter investieren und sich für die Weiterentwicklung ihrer Belegschaft engagieren.

Leybold

Zu den vorrangigen Bereichen in den letzten 12 Monaten, um Leybold zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen, gehörten der Aufbau eines Netzwerks für Nachwuchstalente durch lokale Hochschulpartnerschaften, die Umsetzung von studentischen Aktivitäten, die sich auf Inklusion und Engagement konzentrieren, sowie die Einführung einer Kultur des lebenslangen Lernens.