- Der Anteil weiblicher Erfinder liegt in Europa hinter anderen Regionen zurück.
- Allerdings sind Länder wie Lettland (30,6 %), Portugal (26,8 %), Kroatien (25,8 %), Spanien (23,2 %) und Litauen (21,4 %) Vorreiter bei der Gleichstellung der Geschlechter in Europa.
- Die niedrigsten WIR-Werte finden sich in Österreich (8,0 %), Deutschland (10,0 %) und den Niederlanden (11,9 %), obwohl diese Länder zu den Top 10 der Patentanträge beim Europäischen Patentamt gehören.
Der Anteil weiblicher Erfinder (WIR) in Europa bleibt hinter anderen Regionen zurück, mit einem WIR von 13 % im Jahr 2019, verglichen mit 26,8 % in China und 28,3 % in Südkorea. Länder wie Lettland (30,6 %), Portugal (26,8 %), Kroatien (25,8 %), Spanien (23,2 %) und Litauen (21,4 %) sind jedoch führend bei der Gleichstellung der Geschlechter in Europa. Diese Schlussfolgerungen stammen aus den neuesten Bericht des Europäischen Patentamts (EPA).
Der Chemiesektor weist mit 22 % den höchsten EIR auf, wobei Frauen bevorzugt in den Bereichen Biotechnologie und Pharma arbeiten. Der prozentuale Unterschied bei den Patenten wird auf die strengere Auswahl von Frauen in MINT-Bereichen zurückgeführt, wodurch sie von Forschungsstellen und Führungspositionen ausgeschlossen werden. Auch in wissenschaftlichen Publikationen werden Frauen seltener als Autorinnen zitiert. Universitäten und öffentliche Forschungsinstitute (PROs) haben einen höheren Anteil weiblicher Patente (19,4 %) als private Unternehmen (10 %), was wahrscheinlich auf eine geringere Geschlechtervoreingenommenheit zurückzuführen ist. Die Schließung der Patentlücke könnte zu mehr Innovationen führen, die auf die Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten sind, und zu höheren Einnahmen für Forscherinnen führen.
Lettland steht an der Spitze der Geschlechtergleichstellung in Europa
Unter den europäischen Ländern sticht Lettland mit dem höchsten EIR (30,6 %) hervor, gefolgt von Portugal (26,8 %), Kroatien (25,8 %), Spanien (23,2 %) und Litauen (21,4 %). Diese Länder setzen den Standard für die Gleichstellung der Geschlechter in Europa, obwohl noch viel zu tun bleibt, um die Gleichstellung auf dem gesamten Kontinent zu erreichen. Die niedrigsten WIR-Werte finden sich in Österreich (8,0 %), Deutschland (10,0 %) und den Niederlanden (11,9 %), obwohl diese Länder zu den Top 10 der Patentanträge beim Europäischen Patentamt gehören.
Im Vergleich zu anderen Regionen ist das europäische WIR unzureichend. Die Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO) prognostiziert, dass die Gleichstellung der Geschlechter bei der Patentierung bis 2055 in Nordamerika, bis 2056 in Asien und bis 2068 in Lateinamerika und der Karibik erreicht sein wird. Allerdings hinken Europa und Ozeanien hinterher, und die Gleichstellung wird erst im Jahr 2088 erwartet.
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Chemie: Lieblingsbranche weiblicher Erfinder
Die Chemiebranche ist der Technologiesektor mit dem höchsten WIR von 22 %, viermal mehr als die Mechanik, der Sektor mit dem niedrigsten WIR von 5,2 %. Der EPA-Bericht legt nahe, dass dieser Unterschied auf Faktoren wie die Bildungspräferenz von Frauen für Chemie und Biowissenschaften sowie auf Unterschiede in den Arbeitsbedingungen zwischen den Sektoren und deren Auswirkungen auf die Work-Life-Balance zurückzuführen sein könnte.
Im Chemiesektor melden Frauen die meisten Patente in den Bereichen Biotechnologie und Pharmazeutika an, mit WIR-Raten von über 30 %. Diese Präferenz deutet darauf hin, dass weibliche Erfinder eher zu Innovationen in Bereichen beitragen, die einen direkten Einfluss auf die menschliche Gesundheit und das Wohlbefinden haben.
Herausforderungen für Frauen in MINT und Patenten
Die geringe Beteiligung von Frauen an der Patentierung lässt sich größtenteils auf die Tatsache zurückführen, dass sie in MINT-Fächern strengeren Auswahlverfahren unterliegen. Diese Selektionsverzerrung schließt weibliche Absolventen von Forschungsjobs und Führungspositionen aus, was sie daran hindert, ihre Erfindungen patentieren zu lassen. Daten zeigen, dass weibliche Akademiker trotz vergleichbarer wissenschaftlicher Produktivität etwa 40 % weniger Patentanmeldungen einreichen als männliche.
Bei Erfindungen, die sowohl in wissenschaftlichen Veröffentlichungen beschrieben als auch patentiert werden, ist die Wahrscheinlichkeit, dass Frauen als Autoren der Veröffentlichungen anerkannt werden, geringer als bei ihren männlichen Co-Autoren. Diese Ungleichheit unterstreicht die Notwendigkeit einer gerechteren Anerkennung der Beiträge von Frauen im MINT-Bereich.
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Universitäten und öffentliche Forschungseinrichtungen: ein einladenderes Umfeld
Universitäten und öffentliche Forschungsinstitute (PROs) haben mit 19,4 % einen deutlich höheren Anteil weiblicher Patente als private Unternehmen mit 10 %. Dies deutet darauf hin, dass die größere Rolle von Universitäten und öffentlichen Forschungsinstituten bei der Patentierung mit einem höheren Anteil von Frauen bei der Patentierung zusammenhängt. Der EPA-Bericht argumentiert, dass dies durch die Präferenz von Frauen für die Arbeit an Universitäten und PROs erklärt werden könnte, die weniger geschlechtersensible Arbeits- und Sozialbedingungen bieten als Start-ups und Privatunternehmen.
Wie wichtig es ist, die Innovationslücke zwischen Männern und Frauen zu schließen
Untersuchungen haben gezeigt, dass sich die Patente von Frauen eher auf frauenspezifische Gesundheitsthemen konzentrieren, während sich die Patente von Männern eher auf männerspezifische Themen konzentrieren. Durch die Schließung der Patentlücke könnte die Gesellschaft von einem breiteren Angebot an Waren, Medikamenten und Dienstleistungen profitieren, die von Frauen für Frauen entwickelt wurden. Speziell für Frauen führt die Patentlücke auch zu geringeren Einnahmen, da das Einkommen der Forscher stark an ihre Patentbeiträge gebunden ist.
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