1. Dem Top-Philips droht ein Schlag

Die Direktoren von Philips dürfen auf der Jahreshauptversammlung nicht entlassen werden, heißt es DF. Philips geriet vor zwei Jahren wegen Schlafapnoe-Geräten in eine tiefe Krise, und zwei einflussreiche Beratungsfirmen (Glass Lewis und ISS) für große institutionelle Investoren raten jetzt davon ab, eine Entlastung zu gewähren. Vor allem die Leistung des ehemaligen CEO Frans van Houten kann mit Missbilligung rechnen.

Dies gibt dem Board einen festen Klaps auf das Handgelenk. Die Nichtentlastung des Anwalts ist selten. Wenn ein Vorstand entfernt wird, können die Vorstandsmitglieder nicht mehr persönlich für alles verantwortlich gemacht werden, was im vergangenen Jahr passiert ist.

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2. Maßnahmen von FNV-Mitarbeitern ausgesetzt

FNV Personeel, die Gewerkschaft der Beschäftigten des FNV, hat sich mit der Unternehmensleitung auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. wer meldet sich ZÜNDETE. Die angekündigten Streiks wurden ausgesetzt. FNV-Mitarbeiter erhalten gestaffelt ein durchschnittliches Gehalt von knapp 12 %. Es wurden auch Vereinbarungen getroffen, um die Inflation auszugleichen. Der Tarifvertrag gilt für die Dauer von drei Jahren.

3. Die EU will, dass chinesische Unternehmen, die dem russischen Militär helfen, auf die schwarze Liste gesetzt werden

Mehrere chinesische Unternehmen riskieren, auf die schwarze Liste gesetzt zu werden, weil sie Sanktionen gegen Russland umgehen und damit direkt oder indirekt das russische Militär unterstützen. Die Europäische Kommission habe am Montag einen Plan an alle Mitgliedsstaaten geschickt, berichtet die Nachrichtenagentur Reuters auf der Grundlage von Quellen.

Die EU-Mitgliedstaaten beraten am Mittwoch über neue Sanktionen gegen Russland. Die Sanktionen zielen auf den Handel mit Russland über Länder wie China und die Türkei sowie Länder in Zentralasien ab. Eine Einigung wird am Mittwoch nicht erwartet.

4. „Steigende Löhne sind teilweise die Ursache für ein enttäuschendes PostNL-Jahr“

Ein enttäuschender Start ins jahr 2024 für PostNL: 783 Millionen Euro Umsatz (3 % Rückgang auf Jahresbasis) und 6,5 % weniger verarbeitete Pakete im ersten Quartal. Das Post- und Paketunternehmen sagt, es spüre „volatile Marktbedingungen“, aber Finanzvorstand Pim Berendsen weist auch auf im vergangenen Jahr vereinbarte Gehaltserhöhungen hin, schreibt er BNR. „Wir lassen die Löhne stark steigen, wir können diese Kosten nicht auf höhere Preise für unsere Endkunden umlegen.“

Nach Abzug der Kosten betrug der Gewinn 4 Millionen Euro. Das ist deutlich weniger als ein Jahr zuvor, als der Gewinn noch bei 34 Millionen lag.

5. „Ryanair erteilt Boeing einen Großauftrag“

Ryanair will bei Boeing 150 neue Flugzeuge bestellen, berichten Quellen den Nachrichtenagenturen Bloomberg und Reuters. Es würde 150 Flugzeuge des Typs Boeing 737 MAX 10 und eine Option für rund fünfzig weitere Flugzeuge betreffen. Der Deal sollte am Dienstag offiziell verkündet werden.

Boeing und Ryanair wollten sich zu dem Bericht nicht äußern. Michael O’Leary, Chief Executive von Ryanair, sagte zuvor, die Nachfrage nach Flugreisen sei stark und die Sommerbuchungen liefen sehr gut. Irlands Haushaltsbroschüre erweitert seine Kapazität, um die Nachfrage zu befriedigen.

6. Zu lesen: Diskussion über Lohnforderungen: 10 %, ist das zu viel oder zu wenig?

Gewerkschaften führen Tarifverhandlungen mit dem Messer zwischen den Zähnen. Kritisiert wird die viel gehörte Forderung nach mindestens 10 % mehr. Höhere Löhne würden die Inflation weiter anheizen. Gewerkschaften wie CNV und FNV lehnen diesen Effekt ab, aber DNB-Chef Klaas Knot wiederholte seine Ansicht in der TV-Sendung Buitenhof: „Es gibt Spielraum für eine 5-7-prozentige Lohnerhöhung.

Wenn die Sozialpartner „keinen kühlen Kopf bewahren“, droht ihm langfristig eine deutlich höhere Inflation. Dies könnte zu einer Lohn-Preis-Spirale führen: Höhere Löhne führen zu höheren Preisen, die wiederum zu höheren Lohnforderungen führen. Eine unbegründete Angst, meint Börsenkommentator Durk Veenstra RTL-Z. „Bisher liegen die Löhne weit unter der Inflation. Die durchschnittliche Lohnerhöhung im letzten Quartal 2022 betrug 2,9 %; Die Inflation lag im Durchschnitt bei 10 Prozent.

7. An der Kaffeemaschine: Liechtenstein will Bitcoin als Zahlungsmittel akzeptieren

Was hat Liechtenstein mit El Salvador gemeinsam? Die Bewohner des mitteleuropäischen Zwergstaates können bald auch (teilweise) staatliche Dienstleistungen in Bitcoins bezahlen. Das sagen der Ministerpräsident und der Finanzminister Daniel Rick in einem Interview mit der deutschen Wirtschaftszeitung Handelsblatt. Es ist noch nicht ganz klar, ab wann das Fürstentum Kryptowährung akzeptieren wird. El Salvador akzeptiert seit anderthalb Jahren Bitcoins als gesetzliches Zahlungsmittel.

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