Aller Wahrscheinlichkeit nach werden die Aktionäre im Mittelpunkt der jährlichen Hauptversammlung von Philips stehen. Vor diesem Hintergrund werden die vier Vorstandsmitglieder, die 2022 an der Spitze von Philips standen, nicht von einer Entlastung profitieren. Dementsprechend kann auch der ehemalige CEO Frans van Houten für die verfolgte Politik verantwortlich gemacht werden.

Im Mittelpunkt des Prangers stehen diejenigen, denen vorgeworfen wird, für das Schlafapnoe-Debakel verantwortlich zu sein. Laut FD-Journalist Thieu Vaessen musste Philips bisher 5,5 Millionen Geräte zurückrufen. „Dies ist eine kolossale Operation, die Philips in eine tiefe Krise gestürzt hat.“

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Das hinderte CEO Van Houten nicht daran, seinen Millionenbonus einzufordern, was bei vielen Aktionären schiefging. Darüber hinaus, fügt Vaessen hinzu, sei Van Houtens Bonus nicht an die finanzielle Leistung von Philips geknüpft, sondern an die vom Unternehmen erreichten Umweltziele. Van Houten ist der Einzige, der denkt, dass ihm dieser Bonus zusteht: Die anderen Vorstandsmitglieder haben auf ihren Bonus verzichtet, weil sie ihn in einer solchen Krisensituation für unangemessen hielten. „Van Houten hat das nicht akzeptiert, diesen Bonus gefordert und das hat bei den Aktionären für große Spannungen gesorgt.“

Entsorgen

Vaessen und sein Kollege Peter Kouwenberg sprachen mit verschiedenen Aktionären und deuteten an, dass insbesondere der norwegische Staatsfonds Norges, der einen Anteil von 2,6 Prozent an der Gruppe hält, gegen die Entlastung stimmen würde. Wenn die Aktionäre eine Entlastung erteilen, können sie den Direktor nicht für eine mangelhafte Erfüllung seiner Pflichten verantwortlich machen.

Vielleicht wichtiger. Vaessen weist darauf hin, dass zwei große Stimmrechtsberatungsfirmen davon abraten, in diesem Punkt abzustimmen. Und dieser Rat hat für viele institutionelle Anleger (Pensionsfonds und Vermögensverwalter, Anm. d. Red.) großes Gewicht. Viele Anleger stehen vor einem Dilemma. Wenn sie keine Entlastung gewähren, ist das auch ein Schlag aufs Handgelenk für den derzeitigen CEO Roy Jacobs, der das Unternehmen letztes Jahr zweieinhalb Monate lang geführt hat. Und diese Missbilligung richtet sich vor allem gegen den ehemaligen CEO.

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Viele Anleger glauben, dass es dem neuen CEO nicht allzu schlecht geht. Sie schätzen insbesondere, dass er die Dringlichkeit des Schlafapnoe-Problems voll und ganz versteht. „Und das spiegelt sich im Aktienkurs wider, der sich in den letzten sechs Monaten etwas erholt hat.“ Wenn die Aktionäre gegen die Entlastung stimmen, bedeutet das einen Gesichtsverlust für das Philips-Management. Laut Vaessen kann der derzeitige Gipfel einfach bestehen bleiben, aber „sollte sich die Situation weiter verschärfen, wäre es für ihn einfacher, persönlich für die Schäden verantwortlich gemacht zu werden, die den Anlegern entstehen“.

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