ASML braucht viele kluge Leute und davon gibt es in den Niederlanden zu wenige. Für eine ausreichende Innovationsfähigkeit werden auch Menschen anderer Nationalitäten benötigt. Alles, was Migration verhindert, kann daher zu Problemen führen, sagt Paul Verhagen vom Zentrum für Strategische Studien in Den Haag. „Wenn man anfängt, an der Innovationsfähigkeit in Europa herumzubasteln, wird man immer weiter zurückfallen.“
„Der Ruf des Technologiesektors ist bereits getrübt“
ASML ist über das Wahlergebnis sehr besorgt: Sowohl PVV als auch NSC wollen es Unternehmen schwerer machen, Wissensmigranten einzustellen. Der Chipmaschinenhersteller ist ein niederländischer geopolitischer Aktivposten im Rennen zwischen Amerikanern, Chinesen und Europäern. „Wenn man beginnt, die Innovationsfähigkeit von ASML in Europa durch einen Next- oder Migrationsausgleich zu beeinträchtigen, ist es sehr zweifelhaft, ob die niederländische Technologie tatsächlich innovativ bleiben kann.“
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Die Probleme beginnen damit, dass die Ankunft von Expatriates bei ASML eingeschränkt wird. Wenn wir keine ausländischen Studierenden in die Niederlande locken und den Unterricht auf Englisch einschränken, wird die Pipeline sehr eng, glaubt Verhagen. Dieses Problem bedroht auch Unternehmen wie Booking.com und Google. „Alles, was mit Technologie zu tun hat, hängt von ausländischen Studenten oder ausländischen Expats ab.“
Brexit-Probleme
Wenn man anfängt, mit Abstufungen zu arbeiten, „steckt der Teufel im Detail“, erklärt Verhagen. Die Programme des PVV und des NSC wurden nicht vom CPB berechnet. Die große Frage bleibt also: Wie wollen wir die Migration begrenzen? „Was werden Sie tun, einen kompletten Einwanderungsstopp oder eine bevorstehende Ausreise? Hinzu kommen die ganzen Brexit-Probleme, während ASML stark in die europäische Wirtschaft integriert ist. Und dann gibt es noch ein logistisches Problem. Sie haben also in jedem möglichen Bereich nur Schwierigkeiten und keine Vorteile.
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Damit wirft man im Grunde das Baby mit dem Bade aus: Trotz enormer Investitionen in ein solches Unternehmen kann es aus politischen Gründen plötzlich nicht mehr innovativ sein, während die chinesischen und amerikanischen Züge weiter rumpeln. „Dann wirst du zurückfallen und das wird ein Problem sein. Die Wahl der PVV ist ein echtes Signal an Ausländer: Sie sind hier möglicherweise nicht so willkommen, wie sie dachten. Warum sollten Sie mit einer fremdenfeindlichen Regierung in die Niederlande gehen und nicht nach Deutschland oder in die Vereinigten Staaten?
Migrationsprobleme
Laut Verhagen ist es gut zu erkennen, dass es in den Vereinigten Staaten, außer im Technologiesektor, alle möglichen Probleme im Zusammenhang mit Migration gibt. Viele CEOs kommen aus Indien oder anderen Ländern. Und es ist ein Bild, mit dem wir uns auseinandersetzen müssen. „Auch wenn alles beim Alten bleibt, ist unser Image bereits beschädigt. Darüber hinaus befinden wir uns in einer Phase politischer Instabilität. Den Unternehmen gefällt das nicht: Sie wollen wissen, wo sie stehen, um langfristig planen zu können. Eine weitere einjährige Ausbildung ist daher nicht wünschenswert.
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